О выборе няни для новорожденного

В Вашей семье появилось  долгожданное чудо - новый человечек, такой маленький и беззащитный, который так нуждается в Вашей заботе, внимании, но современный ритм жизни диктует свои правила и нередко приходится выбирать между заботой о ребенке и продолжении карьеры. На помощь может прийти няня, какой же она должна быть?

Очень важно, чтобы первые моменты жизни малыша сопровождал добрый, ласковый человек, с позитивным жизненным настроем и безумно любящий малышей, ведь от няни практически напрямую зависит будущее развитие и становление Вашего малыша.

Няня для грудничка должна обладать следующими навыками:

1. Основы гигиены новорожденных
2. Особенности ухода и кормления
3. Профилактический массаж
4. Режим дня
5. Методики раннего развития

Как найти лучшую няню? К поиску следует подходить с особой внимательностью и осторожностью. Существуют следующие способы подбора няни:

1. Подбор няни через объявления в интернете или газете. Плюс этого способа - минимальные материальные затраты. Минусы – множество звонков, которые будут раздаваться и в 7 утра и в 23 часа вечера, звонить будут все, даже те, кто совсем не подходят по Вашим требованиям. Очень часто на сайтах размещаются те кандидаты, которые по каким-то причинам не прошли отбор в агентствах домашнего персонала, либо те, которые находятся в черных списках неблагонадежных соискателей.
2. Поиск по рекомендациям друзей и знакомых. На первый взгляд - безопасный способ. Вам кажется, что няня, воспитавшая ребенка Вашей подруги, идеально подойдет и Вам, но все мы разные, бывает такое, что человек Вам может не подойти просто по характеру, либо Ваш малыш не пойдет на контакт с этой няней.
3. Поиск няни среди родственников. Кто как не родная тетя или сестра справится лучше с воспитанием вашей крохи? Здесь также присутствует определенный минус: Вы не сможете выдвигать свои требования и замечания и при этом сохранить хорошие родственные отношения.
4. Обращение в "агентство нянь". Многие родители выбирают именно этот способ- это быстро, удобно и надежно. Агентство берет на себя всю работу по подбору человека именно по Вашим требованиям, обеспечит проверку необходимых документов, медицинских справок, наличие судимостей и учетов в нарко- и психдиспансерах, также оформит с Вами договор и обеспечит гарантированную замену работника, в случае его увольнения.

К выбору агентства домашнего персонала следует подходить также с особой внимательностью. В последнее время появились агентства, которые набирают в базу людей с улицы, не проверяя ни рекомендации, ни справки, ни проводя с ними собеседования, а когда Вам нужна будет замена няни - этого агентства может уже и вовсе не существовать. Обратите внимание на год открытия агентства и на отзывы Ваших знакомых, слышали ли они и обращались ли в него?

Посмотрите, насколько грамотно составлены анкеты кандидатов, присутствуют ли в них паспортные данные, сведения об официальных местах работы, образовании, о составе семьи и есть ли рекомендации с контактами бывших заказчиков. К сожалению, по телефону невозможно определить с кем Вы имеете дело, с агентством-однодневкой или с серьезной организацией. Лучше выделить время и съездить в офис.

Для того чтобы проверить качества няни, почитайте статью "Вопросы няне на собеседовании"

Разобраться в том, какой должна быть няня, помогут статьи "Качества и обязанности няни" и "Какой няне нельзя доверять ребёнка?"

<< Назад